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　　人事处是院长直接分管的行政职能部门。其主要职责是：在院长领导下，贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策和法规，积极推进和深化我院人事制度改革，建立科学化、规范化、制度化的人事管理制度；根据学院发展总体规划，制定我院人事工作发展规划和年度计划；结合实际，制订我院人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策法规和各项规章制度；制定学院师资队伍建设规划并组织实施，负责教师的招聘、选拔、培养和教师资格认定、专业技术职务评审等工作；负责高层次人才的引进、客座教授的聘任和管理；教职工劳动工资、社会统筹的核定与发放； ......